После длительных перекуров и затяжной подковерной борьбы учредителей с совладельцами, наконец-то, принято решение о созданиии с 2009 года в нашей крнторе нового независимого подразделения, подконтрольного Самому генеральному директору. Внутри организации объявлен конкурс на должность руководителя подразделения.
Краткое описание отдела.
Отдел Исполнения Желаний
Начальник отдела - Первый заместитель Самого генерального директора по исполнению желаний.
Оклад - согласно штатного расписания желаний 10 кат.
Деятельность отдела - Согласно современной теории (курс ОШБ700) деятельность будет вестись в рамках всех 5ти функциональных аспектов:
1. Маркетинг - определение и создание Образа желаний.
2. Финансы - обеспечение желаний.
3. ОД - ИСПОЛНЕНИЕ ЖЕЛАНИЙ.
4. УЧР - подготовка Исполнителей желаний, закрепление каждого за подходящей группой желаний.
5. Инфа -
- все о желаниях;
- все о стоимости желаний;
- все о порядке исполнения желаний;
- все о желающих;
- вся подноготная об исполнителях желаний.
Соискатель на должность Главного исполнителя желаний должен будет в кратчайший срок рассортировать все существующие желания по модели Пирси и создать Систему Сбалансированности Желаний.
P.S. Хоть это была моя идея (полгода зудения - ящик лапши и ящик коньяка), однако меня к кормушке не подпустили ...
Так, что, если Вы выиграете конкурс, у меня к Вам будет одно маленькое желание ...
14.12.2008
Курилка - студенческая конференция...
Краткое описание отдела.
Отдел Исполнения Желаний
Начальник отдела - Первый заместитель Самого генерального директора по исполнению желаний.
Оклад - согласно штатного расписания желаний 10 кат.
Деятельность отдела - Согласно современной теории (курс ОШБ700) деятельность будет вестись в рамках всех 5ти функциональных аспектов:
1. Маркетинг - определение и создание Образа желаний.
2. Финансы - обеспечение желаний.
3. ОД - ИСПОЛНЕНИЕ ЖЕЛАНИЙ.
4. УЧР - подготовка Исполнителей желаний, закрепление каждого за подходящей группой желаний.
5. Инфа -
- все о желаниях;
- все о стоимости желаний;
- все о порядке исполнения желаний;
- все о желающих;
- вся подноготная об исполнителях желаний.
Соискатель на должность Главного исполнителя желаний должен будет в кратчайший срок рассортировать все существующие желания по модели Пирси и создать Систему Сбалансированности Желаний.
P.S. Хоть это была моя идея (полгода зудения - ящик лапши и ящик коньяка), однако меня к кормушке не подпустили ...
Так, что, если Вы выиграете конкурс, у меня к Вам будет одно маленькое желание ...
14.12.2008
Курилка - студенческая конференция...
Комментариев нет:
Отправить комментарий